Avon é condenada a indenizar ex-gerente diagnosticada com depressão por dispensa discriminatória
Julgamento reforça dever de cautela das empresas na demissão de trabalhadores afastados por doença mental DA REDAÇÃO A Avon Cosméticos […]
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Visão do Direito: Visão do Direito: Os novos riscos do trabalho híbrido
“Do ponto de vista jurídico-trabalhista brasileiro, a alteração do regime remoto para o presencial não é proibida — desde que
Reajuste da SABESP em 2026: Alta de 6,11% impacta empresas e exige nova estratégia de gestão hídrica
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Dia da Consciência Negra: o papel da Justiça no enfrentamento do racismo estrutural
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